Den utdanningen jeg har fått innad i Compass Group, har ikke bare hevet kompetansen min, den har også bidratt til at jeg føler meg sikrere i yrkesrollen min. Men jeg har ikke gjennomgått flere kurs fordi jeg har vært tvunget til det. Jeg har sammen med sjefen min plukket ut dem som nettopp jeg har hatt behov for, for å videreutvikle meg og gjøre en enda bedre jobb. Jeg mener at man bør ta hensyn til hvert individs behov for utdanning og utvikling, ikke bare fordi det trengs akkurat nå, men for å kunne planlegge for framtidige mål og muligheter. Det føles både trygt og utfordrende.

Marius Hesselberg Løvestad, driftsansvarlig, Norge